Sei un professionista già operativo nella consulenza del lavoro ma necessiti di un supporto operativo nelle attività quotidiane? Oppure il tuo studio non opera in ambito paghe e contributi ma vorrebbe ampliare la gamma dei servizi offerti ai clienti? In entrambi i casi, il nostro team, può fornire tutto il necessario per introdurre o potenziare la consulenza del lavoro in studio. Dalle sole denunce agli enti al ciclo paghe completo, dagli adempimenti annuali e periodici fino alla gestione delle risorse umane. Possiamo coprire una vasta gamma di servizi in ambito HR.

• denunce INPS/INAIL/altri enti;
• UNILAV e contratti individuali di lavoro;
• elaborazioni paghe mensili;
• denunce mensili e annuali;
• costo del personale;
• CTP vertenze di lavoro;
• DURC;
• denunce infortunio;
• istanze di rateazione;
• assistenza ispezioni lavoro;
• ricorsi amministrativi;
• gestione apprendistato;
• piani formazione con fondi interprofessionali;
• assunzioni incentivate;
• sicurezza nei luoghi di lavoro;
• HR management (piani carriera, reclutamento, talent management).

Destinatari piani di consulenza del lavoro in collaborazione con altri professionisti