Newsletter #0 – Perché i consulenti del lavoro NON vengono visti come HR Business Partner?
CDL HR per PMI Newsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR.
Benvenuto alla newsletter N.0 Questa non è solo la prima newsletter: è l’inizio di un cambio di prospettiva. Se sei un consulente del lavoro, un commercialista o un professionista che supporta PMI, probabilmente hai vissuto questa frustrazione: essere percepito solo come un tecnico della burocrazia e non come un partner strategico nella gestione delle persone.
Ma perché succede questo? Le PMI hanno sempre visto il consulente del lavoro come un gestore di cedolini, contratti e adempimenti. Nel frattempo, le tematiche HR strategiche - recruiting, retention, welfare, formazione - sono rimaste prerogativa delle grandi aziende. Eppure, proprio queste possono fare la differenza tra un’azienda che attrae talenti e una ...
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