Gli strumenti per chi
lavora con le persone
Rubriche, podcast e, soprattutto, TOOLS per chi prova ogni giorno a far quadrare persone, numeri e norme.
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Tra un cedolino e un caffé, ecco cosa facciamo
Non vendiamo formule magiche da guru o tecniche di escapologia fiscale. Crediamo che capirlo, il lavoro, sia meglio che scappare da esso.
Tra tool, rubriche e formazione concreta, qui trovi tutto quello che serve per stare dalla parte giusta. Del cedolino!
Tool & Calcolatori HR
Gli strumenti per chi lavora con le persone. Fringe benefit, parità di genere, job evaluation. Strumenti pratici, gratuiti nati in studio, non i laboratorio.
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CDLHRBP
Who is?
Cedolyno
Ti starai chiedendo chi è Cedolyno?
La nascita di
Cedolyno
Cedolyno è nato per gioco, in una scatola.
Un modo ironico per dare voce a chi ogni giorno sta dietro i numeri, i contratti e le buste paga.
Poi, tra un post pasquale e un esperimento estivo, è diventato qualcosa di più: un modo diverso di raccontare il lavoro.
Non un personaggio, ma un punto di vista: pratico, curioso, un po’ ironico.
Oggi Cedolyno è la firma dei nostri progetti digitali, ma resta quello di sempre, uno che le leggi le legge, e poi le traduce in italiano.
Nasce ufficialmente il 31/03/2025 su LinkedIn
Upgrade 1
Pasquetta 2025
Upgrade 2
Estate 2025
Chi c'è dietro
Da dove nasce questo progetto
Sono un Consulente del Lavoro, ma non lo sono sempre stato nel modo in cui lo sono oggi.
Come molti colleghi, ho iniziato concentrandomi sugli aspetti amministrativi e normativi della gestione del personale: buste paga, contratti, adempimenti.
Era la visione tradizionale del ruolo, quella che il mercato ci ha sempre assegnato.
Alessandro Romeo
Consulente del Lavoro
La svolta
Due esperienze hanno cambiato la mia prospettiva: In una struttura sanitaria, ho gestito selezione, formazione e welfare per il personale. In un ente formativo, ho lavorato sulla crescita delle persone e sulla costruzione di percorsi di carriera. Da lì ho capito una cosa: Il mondo HR non si limita alla burocrazia. Può incidere sul successo, sulla cultura e sulla crescita reale delle aziende.
Dalla gestione alle persone
Quando sono tornato alla libera professione, ho deciso di non fermarmi più al cedolino. Oggi aiuto consulenti, commercialisti e PMI a integrare nel loro lavoro una visione più ampia, quella dell’HR Business Partner. Mi occupo di: Talent Acquisition & Retention – attrarre e trattenere i migliori talenti Welfare e benessere aziendale – migliorare clima e produttività Digital HR & automazione – usare la tecnologia per semplificare Formazione e crescita – valorizzare le persone Normativa e compliance – con una visione strategica, non solo burocratica
CDLHRBP: la missione
CDLHRBP nasce da questa idea: dimostrare che il Consulente del Lavoro può essere un HR Business Partner per le PMI, portando valore concreto e crescita, non solo adempimenti. In sintesi Se vuoi capire come evolvere il tuo ruolo, integrare nuove competenze HR o semplicemente guardare al lavoro con occhi diversi, sei nel posto giusto. Seguimi su per idee, tool e progetti nati tra buste paga, persone e buon senso.
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