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Consulenza del lavoro  Con un bagaglio pluriennale di esperienza siamo sicuri di poter offrire le migliori soluzioni gestionali ai tuoi rapporti di lavoro.  aziende private; datori di

Sicurezza sul lavoro

Oggi più che mai la sicurezza sul lavoro è argomento di estrema attualità. Grazie alla collaborazione con enti di formazione, fondi interprofessionali e tecnici del settore possiamo

HR management

Non solo paghe e contributi. Ci poniamo nei confronti dell'azienda come unico business partner in materia di personale in azienda. Mettiamo a disposizioni servizi personalizzati di HR

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FAQ

Offriamo piani di consulenza con onorari concordati in anticipo. L’azienda è quindi in grado di conoscere in anticipo l’investimento che dovrà sostenere. Tutte le nostre prestazioni professionali sono coperte da polizza di responsabilità civile come per legge. 

Offrire consulenze di alto livello comporta la necessità di investire in diversi tipi di risorse: umane, tecnologiche, aggiornamento professionale e studio individuale. Perciò la nostra attività prevede il pagamento di un onorario. Avendo tuttavia ottimizzato alcuni processi possiamo garantire un ottimo livello di qualità a prezzi competitivi. Sul sito bustapaga.online sono presenti alcuni servizi che sono resi a titolo gratuito. Inoltre, se rappresenti un ente che persegue finalità sociali e il tuo progetto è in linea con la nostra politica, possiamo offrire consulenze e servizi pro bono a titolo gratuito. Se questo è il tuo caso, puoi visitare la sezione dedicata, saremo felici di valutare il tuo progetto.  

Offriamo servizi legati al mondo del lavoro a privati, aziende e liberi professionisti. Per ogni categoria abbiamo pensato un pacchetto di servizi dedicato. 

Il nostro è uno studio di consulenza del lavoro che ha digitalizzato alcuni processi per renderli fruibili al cliente in ogni momento ed in ogni luogo. Oltre che alla classica amministrazione del personale abbiamo un focus su diverse materie accessorie quali:

  • sicurezza sul lavoro;
  • formazione dipendenti a mezzo fondi interprofessionali;
  • vertenze di lavoro in sede stragiudiziale e come CTP in sede giudiziale;
  • attività di difesa del datore di lavoro in opposizione a verbali INPS, INAIL, Ispettorato del lavoro, ecc.;
  • gestione del capitale umano e HR management;
  • altri servizi legati al mondo del lavoro. 

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