CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. Ieri vi ho raccontato di Cedolyno™, il nostro eroe in miniatura che può sopravvivere a tutto... tranne che alla Burokriptonite. Oggi vi racconto cosa gli è successo davvero. Sì, è una di
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. Oggi è martedì. Quel meraviglioso giorno della settimana in cui si finge entusiasmo mentre si lotta con la tentazione di pianificare già il venerdì. Ma tranquillo: io sono qui, pronto con una
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. "In busta prendo meno di mio cugino che fa il gelataio a Bournemouth." Una frase detta a mezza bocca, col sorriso, ma che racconta tutto. E il bello è che
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. La verità è che sei tu (il consulente del lavoro, l'HR manager) che potresti salvare (o sabotare) i loro business. Non serve una rivoluzione. Basta capire una cosa semplice: la
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. Professione Consulente del Lavoro: è ora di una riforma vera? Nel mare in tempesta del mercato del lavoro, la figura del consulente del lavoro continua a galleggiare tra adempimenti burocratici, pressioni normative
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. Eh no. È anche un’opportunità formativa, linguistica, relazionale. Per i figli, per te, per il tuo business. Insomma: un investimento. Con ritorni. E non solo emotivi. Perché ti dico questo? Perché
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. Newsletter #13 Oggi è il 3 giugno. Ieri si è celebrata la Festa della Repubblica. Articolo 3 della nostra Costituzione: “Tutti i cittadini hanno pari dignità sociale e sono eguali davanti alla
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. ITA: La scorsa settimana Cedolyno è atterrato a Valencia. Sì, ufficialmente per vacanza. Ma chi lavora lo sa: in ogni viaggio c’è sempre una parte di te che osserva, confronta, si
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. Mi correggo: questo non è un articolo di denuncia. È un elenco ragionato di cose che potremmo eliminare domattina. Senza cambiare una sola virgola ad una sola legge. (elencazione a mero titolo
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. Abitano nel tuo gestionale paghe! Hai 14 persone in organico. Ne sei convinto. Le vedi. Le saluti. Le paghi. Poi arriva il consulente del lavoro con un Excel. Dice che ne hai
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. Perché la tua azienda ha bisogno di una previsione… anche sulle persone. In azienda si prevede quasi tutto: 📦 il magazzino 📈 le vendite 💶 i costi Ma quando si tratta di persone, il piano
CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR. L'atleta come il professionista e viceversa. Introduzione: Nessun atleta partecipa a una gara importante senza preparazione. E nessun professionista - sia lavoratore, libero professionista o imprenditore - costruisce davvero qualcosa