Caldo & lavoro: cosa fare?

CDL HR per PMINewsletter per consulenti e PMI che vogliono passare dal fare adempimenti al creare strategia HR.

Martedì, ore 7:43. Il sole è già alto. L'ispettore è per strada, verso la tua azienda.

Il caldo non è solo fastidio. È rischio. E il rischio, come ogni consulente del lavoro con le occhiaie ti dirà, va valutato e poi gestito.

In questa newsletter affrontiamo due fronti roventi:

  1. DVR e caldo: è obbligatorio considerarlo?
  2. CIG e caldo: quando e come si può attivare?

1. DVR e caldo: sì, devi aggiornarlo (anche se ti sciogli dentro)

Lo sappiamo: il Decreto 81 non dice esplicitamente "caldo tropicale da agosto nel catasto". Ma tra art. 28 del D.lgs. 81/2008 e art. 2087 c.c., il dovere di protezione del datore è chiaro.

Un interpello (anche se non direttamente attinente al caldo - n. 11/2016 valutazione dei rischi ambientali) ci ricorda che devono essere valutati anche i rischi ambientali, ovvero tutte le condizioni che possono ragionevolmente incidere sulla salute dei lavoratori.

Ecco perché il rischio microclimatico e da calore va considerato:

  • perché è prevedibile
  • perché è ripetuto
  • perché è pericoloso (stress termico, cali di attenzione, incidenti)

Devi quindi aggiornare il DVR includendo:

  • descrizione ambienti esposti al caldo
  • incrocio con attività svolte e orari
  • misure attuate (acqua, pause, DPI, orari rimodulati)
  • sorveglianza sanitaria

2. CIG e caldo: si può fare.

Con il messaggio INPS 2130 del 3 luglio 2025, l'Istituto ha riassunto quando si può chiedere la Cassa Integrazione per caldo eccessivo:

🔹 Causale 1: ordinanza della pubblica autorità

🔹 Causale 2: "evento meteo - temperature elevate" anche senza ordinanza

Condizioni?

  • temperature sopra i 35°C (o percepite più alte, es. con tute, spazi chiusi, sole diretto)
  • attività impossibile da svolgere in sicurezza
  • relazione tecnica dettagliata

Vantaggi per l'impresa:

  • niente contributo addizionale
  • niente obbligo di anzianità di 30 giorni
  • comunicazioni sindacali, ove dovute, successive anziché preventive.

In arrivo mercoledì: il tool Excel "Cedolyno ha caldo 1.0" per calcolare il rischio caldo nel DVR

Semplice, immediato, scaricabile. Non ti diciamo altro. Solo che potrebbe farti risparmiare tempo, errori e gocce di sudore.

Stay tuned. E ricordati: il sole non ha orari d'ufficio.

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