Sezione di bustapaga.online dedicata al mondo delle aziende con lavoratori dipendenti e assimilati.

Incentivi all’assunzione anno 2019

InIn un articolo su questo portale cercavamo di fare il punto della situazione sulla determinazione del costo del lavoro che l’azienda deve sostenere per avvalersi della collaborazione di lavoratori. In un precedente articolo abbiamo esaminato la determinazione del costo del lavoro  e le spese necessarie per avvalersi di lavoratori con l’istituto della somministrazione di lavoro.…

Consulenza del lavoro Pro Bono (Gratis)

Cos’è il Pro Bono? Per Pro Bono, si intende una prestazione professionale erogata a titolo gratuito in favore di determinati soggetti, per finalità sociali, etiche ecc. Lo studio, da molti anni è impegnato in progetti di consulenza del lavoro, rese a titolo gratuito, in favore di associazioni e ONLUS. Molti enti del terzo settore per…

Quanto costa assumere un lavoratore con la somministrazione di lavoro?

In questo articolo mostravamo quanto costa assumere un lavoratore dipendente. Oggi facciamo un passo avanti, cercheremo di comprendere qual’è il costo che l’impresa dove sostenere per avvalersi di un collaboratore tramite l’utilizzo della somministrazione di lavoro (o lavoro in affitto – staff leasing – lavoro temporaneo – lavoro interinale). Cos’è la somministrazione di lavoro? Con il…

Stipendi Lavoratori dipendenti. Stop al contante dal 1° luglio 2018

  Lavoratori dipendenti del settore privato. Dal 1° luglio pagamento degli stipendi solo con strumenti tracciabili. Come stabilito dalla Legge di Bilancio per l’anno 2018 a partire dal 1° luglio 2018 le retribuzioni dei lavoratori dipendenti e dei collaboratori potranno essere erogate solo con uno dei seguenti strumenti: bonifico bancario o postale su un conto corrente…

Garanzia Giovani

Garanzia Giovani Con il termine garanzia giovani si intende una serie di misure messe in atto dall’Unione Europea ed attuata, a livello locale, dalle varie regioni e province autonome con l’obbiettivo di offrire delle opportunità lavorative ai giovani così detti NEET (not engagedin in education, employment or training) ovvero soggetti fino a 29 anni di età…

Il datore di lavoro può corrispondere in busta paga il TFR (QUIR) senza l’autorizzazione del lavoratore?

Cos’è la QUIR? QUIR è l’acronimo di quota integrativa della retribuzione introdotta nel nostro ordinamento dalla Legge di stabilità per il 2015 (Legge n. 190/2014). Non è altro che la possibilità concessa al lavoratore di richiedere il pagamento del trattamento di fine rapporto (TFR) per quote mensili anziché alla cessazione del rapporto di lavoro come prescritto…